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Mercados Eficientes, Derivados Financieros y Nobel de Economía 2013

This entry is only available in Spanish · El Premio 2013 del Banco Central de Suecia en Ciencias Económicas, en memoria de Alfred Nobel, fue otorgado a Eugene Fama, Robert Shiller y Lars Peter Hansen por su contribución al análisis empírico de los precios de los activos. Desde 1997 no se otorgaba el Nobel de Economía a estudios sobre mercados financieros. La nota de prensa de la Real Academia de las Ciencias de Suecia (www.nobelprize.org/nobel_prizes/economic-sciences/laureates/2013/press.pdf) señala que no es posible predecir el precio de acciones y bonos al muy corto plazo pero es posible anticipar la evolución de éstos para …

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Desmontando a imperativo (Deconstructing imperative)

This entry is only available in Spanish · La programación imperativa o estructurada, cuya única diferencia básica es tener constancia de que existen las funciones, presenta tres pilares fundamentales. Selección Secuencia Iteración Con estos tres elementos se puede identificar claramente un programa imperativo (C, Java, .NET,…) independientemente de que implemente otros paradigmas (orientado a objetos, genérico…). La selección, el clásico if, lo mencioné en un post anterior, en este caso vamos a comentar la secuencia, que no es más que la limitación que presentan estos lenguajes al tener que ejecutar su código de manera secuencial.

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La apuesta por el Talento

This entry is only available in Spanish · Desde los años 90 la cuestión de la Gestión del Capital Humano, o Gestión del Talento, ha sido una cuestión ampliamente abordada en el ámbito de las organizaciones y más concretamente dentro del mundo empresarial. A día de hoy, resulta impensable la idea de cualquier compañía que no tenga implementada, en mayor o menor medida, una política para detectar, buscar, atraer, seleccionar, capacitar, desarrollar, retener, promover y movilizar a sus empleados en función de sus capacidades profesionales y su potencial de crecimiento. En los Departamentos de Recursos Humanos se trabaja siembre manteniendo …

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Funcionales Vs Técnicos de Optimissa

This entry is only available in Spanish · Siguiendo con nuestra apuesta por el deporte, el pasado 19 de Noviembre, desafiando al frío helado y al cansancio de la jornada laboral, nos volvimos a reunir los colaboradores más valientes de Optimissa en las pistas del Polideportivo Navalcarbón de Las Rozas para disputar el ya clásico Técnicos Vs. Funcionales, en el que, durante dos largas horas nos enfrentamos en un sano ambiente de compañerismo y confraternización. En esta ocasión, la victoria correspondió al equipo de los Funcionales, en el que brillaron con luz propia los “Killers” del área Edu y David …

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Optimissa New Offices

We are happy to continue to share with you our good news. The constant development of new projects from our Intelligence Centre and the development of new business areas such as Strategic Consulting, leads us to expand our work space.    

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Cena de Navidad en Optimissa

This entry is only available in Spanish · ¡Ya no queda nada para las Navidades! Y como siempre por estas fechas, estamos deseando que empiece el año nuevo, otra etapa más cargada de sorpresas y propósitos diferentes. Por todos los lados vemos a la gente con prisa, comprando los regalos, reservando lugares de celebración, ultimando y cuidando todos los detalles para reunirse con su gente. En Optimissa desde nuestros inicios, hemos querido adquirir la costumbre de reunir a todos los que formamos este gran equipo para poder compartir un momento unidos, ya que no tenemos la oportunidad de vernos a …

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Optimissa con el deporte

This entry is only available in Spanish · Los trabajadores de Optimissa hacen gala de los valores de la empresa dedicando sus fines de semana al deporte como nuestro compañero Miquel Alonso que participó en la Media Maratón del Mediterrani. A continuación nos cuenta su experiencia…. 20 de octubre, aún no ha salido el sol, la noche está tranquila y en la cama hace un calor agradable perfecto para seguir durmiendo, pero ya no tengo sueño y me levanto rápidamente. Es domingo 7:00 de la mañana. Hoy voy a correr mi primer media maratón, 21.095 metros corriendo por un circuito …

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The Financial Modeler’s Manifesto

We start our participation in this blog endorsing The Financial Modeler’s Manifesto. The Modelers’ Hippocratic Oath: · I will remember that I didn’t make the world, and it doesn’t satisfy my equations · Though I will use models boldly to estimate value, I will not be overly impressed …    

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Afternoon Halloween Optimissa Offices

In Optimissa we are not only creating specialized solutions to our customers but also exceptional moments in which our consultants can show their spirit of “frightened fun” …    

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KISS

I always thought that in order of being a good programmer when developing the work, some principles must be followed. Principles that at the end of the process make the difference between an application well programmed and a wrong one. In this article I am going to talk about one of them, my favourite: The Kiss principle …      

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