Globalización del departamento de Selección de Personal de Optimissa

Globalización del departamento de Selección de Personal de Optimissa

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Optimissa amplía su departamento de Recursos Humanos estrenando equipo en México, dando comienzo a la internacionalización de su departamento de Selección. A partir de los próximos meses, se realizarán incorporaciones similares a nivel global en sus oficinas de Londres y Barcelona.

Optimissa amplía su departamento de Recursos Humanos estrenando equipo en México. Así da comienzo la internacionalización de su departamento de Selección. A partir de los próximos meses, se realizarán incorporaciones similares a nivel global en sus oficinas de Londres y Barcelona.

La consultora especializada en mercados de capitales pone en marcha esta iniciativa a fin de promover la atracción de talento a nivel local. El equipo basado en Madrid, liderado por Anastasiia Vypyrailo, ha desarrollado los procesos necesarios para una implantación eficiente en las demás oficinas. Anastasiia será la responsable de replicar su método de trabajo en cada sede, de modo que se reforzará la agilidad y eficiencia de costes de todo el departamento, mejorando el servicio al cliente.

En coordinación con la sede central de Madrid, Ariadna Romero gestionará la nueva delegación de Selección de Personal en Latinoamérica. Echar raíces en México y extenderlas por el territorio latinoamericano es uno de los principales objetivos definidos en la estrategia internacional de la organización. “Es un gran reto y una gran oportunidad trabajar con una empresa que se ha instalado recientemente en México”, dice Ariadna. “Optimissa es una consultora consolidada en España y el potencial de crecimiento en nuestro país es enorme”.

Póngase en contacto con el equipo de selección de México

Optimissa sigue creciendo y consolidando su habilidad para exportar su metodología y know-how a distintas localidades, para lo que es fundamental la comunicación entre los distintos departamentos y oficinas. Contar con equipos locales es esencial para llevar a cabo la misión de la organización: facilitar a sus clientes la resolución de sus retos, tanto tecnológicos como funcionales.

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