Técnico de Soporte Informático

¿Quiénes somos?

Optimissa es una empresa de consultoría especializada en Financial Services y IT Services, siempre en búsqueda permanente de los mayores entusiastas de la Consultoría.

En esta ocasión queremos incorporar un Técnico de Soporte Informático para uno de nuestros mas importantes clientes en el sector bancario con oficina en París.

Requerimos:

• Experiencia 2/3 años tanto en software como hadware
• Experiencia en el área de sistemas (soporte de aplicativos, estructura, redes).
• Nivel de Inglés alto y/o francés.
• Disponibilidad de trabajo presencial en París

Ofrecemos:

-Incorporación estable
-Excelente ambiente de trabajo
-Plan de carrera profesional
-Salario negociable según experiencia
-Plan de Retribución Flexible: combinación de salario base + beneficios que se adaptan a tus circunstancias (Ticket restaurant, seguro médico, cheque guardería, ticket transporte)
-Formato de trabajo presencial en París

Si has seguido leyendo hasta aquí, cumples los requisitos….¡Únete a Optimissa!

    OPTIMISSA SERVICIOS PROFESIONALES, S.L., como Responsable del Tratamiento, tratará los datos facilitados por Ud. para incluir su candidatura para los procesos de selección. Plazo de conservación durante dos años máximo. Tiene derecho a acceder, rectificar o suprimir los datos facilitados en cualquier momento. Más información: consulte la política de privacidad.

    Senior Java Developer

    ¿Quiénes somos?

    Optimissa Capital Markets es una compañía multinacional, joven e innovadora, especializada en servicios de tecnología para el sector financiero, con sedes en Madrid, Barcelona, Reino Unido y México.

    Nos encontramos en la búsqueda de un Senior Java Developer, para nuestro cliente BNP Paribas.

    • Soporte en la definición de arquitecturas basadas en Kafka y Kafka Streams.
    • Definición e implementación de esquemas Avro.
    • Integración de componentes de aplicaciones utilizando Kafka, Kafka Streams y Kafka Connect.
    • Desarrollo de aplicaciones java o frameworks basados en Spring.

    Nuestros Proyectos

    Se caracterizan por un alto grado de complejidad, realizando labores de arquitectura, análisis y desarrollo. Construimos aplicaciones ad-hoc y producto propio para áreas de inversión de las principales entidades financieras.

    En esta ocasión requerimos incorporar un perfil de desarrollo fullstack para uno de nuestros principales clientes del sector bancario.

    Requisitos:

    • Experiencia mínima de 2/3 años en el área de desarrollo Java.
    • Inglés y/o francés alto
    • Posibilidad de trabajo híbrido
    • Conocimientos de las siguientes tecnologías
    • J2EE
    • Springboot
    • Hibernate
    • Kafka
    • Kafka Streams
    • Kafka Connect
    • DevSecOps (Sonarqube, Jenkins, Nexus/Artifactory)

    Ofrecemos:

    • Incorporación estable (contrato indefinido)
    • Excelente ambiente de trabajo
    • Formación a nivel técnico y funcional del negocio.
    • Plan de Carrera profesional
    • Zona de trabajo: Madrid
    Si has seguido leyendo hasta aquí, cumples los requisitos….¡Únete a Optimissa!

      OPTIMISSA SERVICIOS PROFESIONALES, S.L., como Responsable del Tratamiento, tratará los datos facilitados por Ud. para incluir su candidatura para los procesos de selección. Plazo de conservación durante dos años máximo. Tiene derecho a acceder, rectificar o suprimir los datos facilitados en cualquier momento. Más información: consulte la política de privacidad.

      INTAKE VERANO 2022

      Esta iniciativa nos garantiza el desarrollo de nuevos talentos y la integración desde el primer momento en la cultura Optimissa.

       

      La base de nuestros procesos de formación es la de generar una experiencia completamente inmersiva a un grupo seleccionado de perfiles y darles la oportunidad de formarse de manera completa con cursos de formación a medida y dentro de un entorno lo más cercano posible a la realidad profesional. Durante varias semanas los  intakers  se forman con las últimas tecnologías, con formadores dedicados y participando en proyectos que les permitirán aplicar todos los conocimientos obtenidos. Durante una segunda fase, el equipo intervendrá en todo el ciclo de vida de un proyecto, usando las principales metodologías de desarrollo e involucrados en el día a día de proyectos reales.

       

      A lo largo de todo el proceso el equipo de Arquitectura y el equipo de la Oficina Técnica se encargan de hacer mentoring de los alumnos y seguimientos diarios para que el éxito de la formación este garantizado. Además de esto, la dirección y otros departamentos se suman a la formación de este grupo intentando aportarles una visión mucho más global del ámbito funcional en el que nos movemos.

      Esta iniciativa nos garantiza el desarrollo de nuevos talentos y la integración desde el primer momento en la cultura Optimissa. Para nosotros son procesos básicos para nuestro crecimiento, muchos de los profesionales que actualmente lideran equipos de desarrollo, arquitectura o consultoría proceden de procesos de formación similares realizados en el pasado.

      Estamos planeando ya el siguiente, pensado para las primeras semanas de octubre, buscamos gente con ganas de aprender y de introducirse en un mundo dinámico y lleno de oportunidades. Si quieres saber más no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través de trabaja@optimissa.com para iniciar el proceso de selección.